一、什么是从业人员期末人数？

　　从业人员期末人数，指月度或年度最后一日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。是一个时点指标，不能累计。

　　需满足以下两个条件

　　一是时间要求：月度或年度最后一日在本单位工作；不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。

　　二是关系要求：取得工资或其他形式劳动报酬；不包括离开本单位仍保留劳动关系、并定期领取生活费的人员和在单位实习的各类在校学生。

　　例如：2024年从业人员期末人数，指2024年12月31日在本单位工作并且有劳动报酬的人员数。

　　二、从业人员统计原则是什么？

　　从业人员统计原则是“谁发工资谁统计”，劳务派遣人员除外，劳务派遣人员执行“谁用工谁统计”原则。

　　期末人数=在岗职工+劳务派遣人员+其他从业人员

　　三、常见问题解答

　　1.劳务派遣人员和劳务外包人员统计上有什么不同？

　　劳务派遣人员执行“谁用工谁统计”的统计原则，也即无论是否直接发工资都由使用方统计（买的是“劳动力”）；而劳务外包人员执行“谁发工资谁统计”的原则，也即由直接发送工资的输出方统计，使用方不统计（买的是“劳务”）。

　　2.实习生和利用课余时间打工的在校学生如何区分？

　　可通过工作目的来区分，实习生的工作目的一般是获取工作经验、取得实习证明、完成学校规定的学分要求等，不以取得劳动报酬为目的；利用课余时间打工的在校学生工作目的一般是获取劳动报酬。

　　3.编制外招用的临时人员、定期来单位工作的非全日制人员、只领取劳务费的人员如何统计？

　　编制外招用的临时人员若工作满一个月，应统计为从业人员分类中的在岗职工；若工作不满一个月，应统计为从业人员分类中的其他从业人员；定期来单位工作的非全日制人员（如财务人员、电工、设备维护人员等）如果按月定期领取固定劳动报酬，应统计为从业人员分类中的其他从业人员；只领取劳务费的人员，不统计为从业人员。