雷州市财政局深入推进财政预算绩效管理改革，不断强化预算绩效管理，提高财政资源配置效率和使用效益，提升预算管理水平和政策实施效果。

　　一是坚持制度先行，严格规范管理。印发《雷州市市级财政绩效评估指南》《雷州市财政预算绩效管理工作考评办法（试行）》《雷州市财政局关于印发预算和绩效管理一体化内部工作规程（试行）的通知》，为全面实施预算绩效管理工作提供了制度保障和理论支撑,做到“有章可循，有法可依”。加强制度建设，建立完善管理机制，切实把绩效管理责任落到实处。

　　二是坚持学习培训，增强业务能力。举办2023年预算绩效管理培训班，全市预算单位200多名财务人员参加了培训，学习预算绩效管理基础理论﹑事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控，绩效评价和结果运用等业务，将理论与实践生动结合，帮助预算单位深入理解预算绩效管理的实质，持续提高全市预算绩效管理业务骨干的综合素质和工作能力，为深入推进预算绩效管理工作打牢基础。

　　三是坚持加强监管，全面提升质效。开展2023年雷州市财政资金绩效自评工作，各预算单位开展自评，在自评的基础上，市财政局围绕省市有关工作重点，选取市级重大政策和项目及市各预算单位整体支出开展重点绩效评价，并对非重点评价的预算部门单位整体支出和部分项目开展自评核查，增强绩效责任意识，将绩效管理融入业务管理和预算资金管理的全过程，提高财政资金使用效益。