雷州市财政局始终坚持将“花钱必问效，无效必问责”的绩效理念贯穿融入预算管理，牢固树立党政机关习惯过紧日子要求，不断加强预算绩效事前、事中、事后全过程监管，推动绩效管理与预算管理深度融合，促进财政资源配置效率和财政资金使用效益不断提升。

　　一是注重早谋划早部署，严格把好预算绩效“第一关”。

　　建立事前绩效评估工作机制，在预算编制环节，要求预算单位同步申报绩效目标。督促各部门单位开展事前绩效评估工作，提高部门评估的科学性、合理性、前瞻性和财政审核的专业性、客观性、逻辑性。

　　二是注重绩效运行监控，促进绩效目标管理见成效。依托数字财政系统构建涵盖4大类、10个子类、1万多条指标的绩效指标库，推动预算绩效管理实现从“人工作业”向“数字应用”的转变。全面覆盖项目库、预算编制、预算执行、预算监督、会计核算等预算管理全流程核心业务，力促财政资金流向全透明、财政资金审批全明晰，实现“效率+安全”双提升。

　　三是注重评价结果应用，提高预算绩效管理水平。预算执行结束后，聚焦重点领域绩效评价，关注教育、医疗卫生、社会保障、农业等公共服务领域，加大绩效评价力度，并将评价结果作为预算安排和调整的重要依据。通过积极引入第三方机构参与评价，提高评价结果的客观性和公正性。同时，建立完善绩效评价结果结果应用机制，切实增强预算绩效评价的约束力，确保每一分财政资金都用在刀刃上、花到要紧处。