2025年4月9日下午，雷州市财政局召开干部作风提升工作推进会，全体干部职工参加会议。

　　会议传达学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。会议还详细解读了《湛江市“干部作风提升年”行动方案》，并对雷州市《关于进一步加强全市干部作风建设工作的通知》作传达学习。

　　会议强调，一是思想认识再提高，筑牢作风建设根基。全体干部职工要切实把思想和行动统一到湛江及雷州市委开展“干部作风提升年”行动的部署要求上来，深刻认识加强干部作风建设对于加快湛江和雷州高质量发展的重要性必要性紧迫性，破除“过关思想”，树立“持久战”意识，加强自我约束，自觉改进作风，以干部作风大提升推动财政事业高质量发展。二是规范管理再强化，完善考勤纪律建设。完善考勤设备，将严格考勤作为切入点之一，管在日常、严在平时，实现考勤管理常态化、制度化，不断强化干部职工的规矩意识、敬畏之心，提升队伍规范化管理水平。三是落实执行再严格，健全制度约束体系。修订《雷州市财政局日常考勤及请（休）假管理制度》，重点细化考勤审批、内部运行等方面的操作规范，尽快完善制度并下发，用制度管人，按制度办事。 四是常态监督再加强，构建多维监管体系。办公室、人事股抽调人员组成检查组，每周不定期、不定时、不定点开展检查，重点检查干部职工上班下班、会风会纪、办公秩序、服务质量等方面情况，并对不遵守的人员及时进行通报批评。五是服务效能再提升，转化作风建设成果。保持住强抓作风建设的韧劲，强化结果运用，优化营商环境，杜绝“吃拿卡要”，筑牢拒腐防变防线，优化服务态度，提升办事效率，着力营造一个作风严谨、爱岗敬业、风清气正的干事氛围，精心打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化财政干部队伍。