雷州市财政局聚焦财政管理提质增效主线，紧扣预算改革深化、绩效管理强化、数字赋能升级三大关键任务，稳步推进财政改革创新，不断增强财政治理综合效能，切实为全市经济社会高质量发展保驾护航、赋能添力。

　　一是全面深化零基预算改革。按照“盘子总控、打破基数、统筹使用、刚性约束、绩效融合、数字赋能”的基本原则，打破支出固化僵化格局，加大支出结构优化力度，构建应保尽保、该省尽省、有保有压、讲求绩效的预算安排机制。2025年我市年初预算安排一般公共预算支出92.07亿元并报人大审议通过，对比去年减少1.43亿元，做到重点支出保障到位，非必要支出应压尽压，提高财政资金使用效益。

　　二是打通预算绩效“三环节”。着力打通“事前绩效评估+事中监控+事后绩效评价”三环节，建立事前绩效评估工作机制，督促指导各部门单位开展事前绩效评估,提升财政资金投入的精准性、科学性和有效性。将绩效目标管理深度嵌入预算编制、执行、监督全过程，优化绩效目标管理，完善绩效指标体系建设。加强事中绩效运行监控，发现问题及时预警纠偏。强化事后绩效评价，聚焦重点领域和重点项目，加强评价结果应用，落实预算安排“四挂钩”机制。

　　三是持续深化数字化赋能。以数字财政系统为核心支撑，构建覆盖4大类、10个子类、1万多条指标的绩效指标库，有效推动预算绩效管理从传统“人工作业”模式，向高效智能的“数字应用”模式加速转变。同时，依托数字财政系统实时跟踪财政运行动态与库款收支水平，精准捕捉“三保” 保障领域潜在风险，切实做到早发现、早处置。始终坚持有保有压、精打细算的原则，全力保障“三保”工作平稳有序、落实有力。