干了一辈子技术活
退休了
手艺就只能锁进工具箱吗?
当然不是
在工厂车间里摸爬滚打几十年的老师傅,在实验室里攻克过技术难题的老专家,在三尺讲台上传授过技能的老教师——你们积累的经验、练就的绝活、沉淀的智慧,是这座城市最宝贵的财富。
现在,湛江为你们搭好了一个新舞台。
为深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,用好银发人才资源,湛江市人力资源和社会保障局正式启动"银龄工匠"专家库征集工作。已退休或达到法定退休年龄的高技能人才,只要符合条件,都可以加入专家库,继续发光发热。
"银龄工匠",顾名思义,就是已办理退休手续或已达法定退休年龄的高技能人才。
建立专家库,就是把这些身怀绝技的退休技能人才组织起来,纳入统一管理,在需要的时候请他们出山——参与评审、指导培训、建言献策,让宝贵的技能经验继续传承下去。
这不是"返聘打工",而是一份荣誉,一份责任,更是一种传承。
核心门槛:取得高级工,特别是技师及以上职业资格证书或职业技能等级证书的退休人员。
重点领域:先进制造、数字技术、现代服务、传统产业等。
以下高技能领军人才优先纳入:
· "中华技能大奖"获得者· "全国技术能手"获得者· "南粤技术能手"获得者· 享受省级以上政府特殊津贴人员· 国家级技能大师工作室带头人· 纳入各地急需紧缺职业工种目录的行业领域高技能人才
同时还需满足以下基本条件:
1. 遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,作风端正,能够认真、公正、廉洁地履行职责;2. 已办理退休手续或已达法定退休年龄,熟悉本专业相关法律法规、政策及技术规范标准;3. 承诺以独立身份参加专家工作,依法履行职责并承担相应法律责任;4. 身体健康,年龄原则上在70周岁以内;5. 在以往专业事项活动中无不良记录。
加入"银龄工匠"专家库,您将参与以下工作:
① 评估评审——参与各类高技能人才有关工作的评估、评审、督导、检查;
② 课程开发——参与研究、开发、完善相关职业(工种)的培训课程、技能竞赛技术文件、评价标准;
③ 调研规划——参与技能人才队伍建设相关调研、规划,提供意见建议;
④ 技术指导——对我市高技能人才队伍建设提供技术指导、咨询和服务;
⑤ 其他委托——完成市人社局委托的其他技能人才队伍建设工作。
第一步:个人申请准备好《湛江市"银龄工匠"专家推荐表》、身份证复印件、职业技能等级证书复印件,以及其他能证明您专家能力的相关材料。
第二步:初审推荐向社保关系所在地或户口所在地的县(市、区)人社局,或市级行业主管部门提出申报。相关部门对您的政治品格、道德素质、业务能力和材料真实性进行初审后,统一向市人社局报送。
第三步:复核审批市人社局按照"严格把关、确保质量、控制数量"的要求,对推荐人员资料进行复核审批,提出拟入库专家人选。
第四步:结果公示通过湛江市人社局官网进行公示,公示期不少于5个工作日。
第五步:入库聘用公示期满无异议的,正式纳入专家库。专家库实行动态管理,定期调整,确保权威性、广泛性和公正性。
征集截止时间:自通知发布之日起至2026年9月30日,逾期不再受理。
本次推荐不设名额限制,符合条件的专家均可申请推荐。
材料报送:推荐表、汇总表及相关佐证材料(PDF版和电子版)统一发送至工作邮箱。
工作邮箱:gd_zjpx@126.com
联系人:王洪生、周霞
联系电话:0759-3119357 / 0759-3119222
退休,不是技能的终点,而是传承的新起点。
如果您身边有符合条件的退休高技能人才,欢迎转发告知;如果您本人就是那位身怀绝技的"银龄工匠",我们期待您的加入。
让手艺传承下去,让经验发光发热,一起为湛江技能人才队伍建设贡献"银龄"力量!
附件(扫描二维码下载): 1.湛江市“银龄工匠”专家推荐表 2.湛江市“银龄工匠”专家推荐汇总表



