雷州市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告-雷州市人民政府网站

雷州市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告

日期： 2022-01-26 10:32:20

来源：本网

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　　一、总体情况

为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》有关精神，我局紧紧围绕民主监督、依法行政、规范政务信息公开的工作要求，创新政务公开形式，大力推行政务信息公开制度，现将一年来行政务信息公开工作情况报告如下：

（一）领导重视，责任落实

我局领导十分重视政务信息公开工作，自始至终把推行政务信息公开工作作为加强转变机关作风、提高行政能、促进科学发展的一项重要工作来抓，切实加强政务信息公开的组织领导，建立健全政务信息公开制度，落实责任，明确分工，实行责任到人，确保政务信息公开工作落到实处。

（二）内容规范，提高质量

一是公开内容更加充实。二是公开制度更加健全。三是公开形式更加规范。四是公开时间更加及时。

（三）形式多样，便民利民

根据市政府的要求和我局实际，我们采取了灵活多样的公开形式。通过按标准设置政务信息公开栏、借助政府门户网站和广播电视媒体等平台，及时公开需群众知晓事项、定期召开座谈会或业务通报会等形式、全面推进社保信息公开工作、加强门户网站建设等方式做好政府网站建设,让信息更加便民利民。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	1
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织						总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议						行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉							复议后起诉
					结果维持		结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持		结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0		0	0	0	0	0		0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

今年以来，我们政务信息公开工作做了不少工作，取得了一定成效，但离上级要求还有不小差距，一是政务信息公开形式未够广泛，影响了公开的效果；二是政务信息公开内容未够全面，未真正按市政府要求设置办事大厅等；三是政务信息公开制度还较滞后，未够规范。四是政务信息公开工作机制还不够畅通等。

针对这些存在问题和薄弱环节，在以后工作中，我局将采取下列有效措施，切实加以改进。一是进一步深化政务信息公开内容，丰富公开形式，及时发布和更新依法应主动公开的政务信息，确保政务信息及时公开，不断建立健全政务信息公开工作机制，维护政务信息公开工作的正常秩序。二是抓紧落实好政务信息公开门户网站的建设，有效地提高网站的互动性，从而更充分地发挥政务信息公开门户网站的作用，更好地为公众提供便利的服务。三是以政务信息公开为契机，促进依法行政。要通过推行政务信息公开，使局系统内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强局系统人员的工作责任感，促进依法行政，提高依法办事的水平，从而提升行政效能，推动了各项业务工作的开展。

六、其他需要报告的事项

收取信息处理费的情况：本年度无发生收费通知，无收取信息处理费用。

雷州市人力资源和社会保障局

2022年1月26日

行政复议						行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉							复议后起诉
					结果维持		结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持		结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0		0	0	0	0	0		0	0	0	0