为深入贯彻落实全市“干部作风提升年”行动要求，深化干部队伍作风建设，凝聚干事创业合力，3月26日，雷州市统计局召开全体干部职工思想沟通恳谈会。会议由党组书记、局长吴特主持，全体干部职工围绕作风问题深入检视剖析，推动作风建设走深走实。

　　会上，全体与会人员对照“是否存在自傲心态”“是否存在形式主义”“是否存在官僚主义”“是否存在能力恐慌”“是否存在沟通不畅”“是否存在责任担当缺失”等六个方面的问题，结合自身工作实际，逐一进行检视发言。大家敞开心扉，坦诚相见，不遮不掩地指出自身及工作中存在的问题，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。

　　会议指出，全体干部职工要以本次恳谈会为契机，进一步转变工作作风，进一步提振干事创业精气神，严格执行湛江市委“一三三”工作法，锚定“一个目标”，落实“三个要求”，实施“三个举措”，不断提升统计工作质效。

　　一要强化思想认识，筑牢作风根基。全体干部职工要深刻认识到作风建设并非一时之事，而是关乎统计事业发展全局的关键所在。自傲心态、形式主义与官僚主义等作风问题，不仅影响个人成长，更会损害统计工作的公信力与权威性。要时刻保持警醒，将作风建设融入日常工作的每一处细节，从思想深处杜绝不良作风的滋生。

　　二要聚焦问题整改，确保工作实效。针对此次检视出的问题，各股室及个人要建立整改台账，明确整改措施，逐项销号落实。要积极加强学习，主动参加业务培训，向经验丰富的同事请教；要及时沟通汇报，加强信息共享，确保信息及时准确传递互通……通过实实在在的整改行动，推动统计工作质量稳步提升。

　　三要勇于担当作为，服务发展大局。面对复杂多变的经济形势和日益增长的数据需求，全体干部职工要迎难而上，强化责任担当，积极主动作为。要加强专业培训，基本实现每个季度所有“四上”企业和镇（街）统计员全覆盖培训一次，推动统计数据质量提升；要加强分析研判，加强对各行业数据的分析整合，深入研究经济发展态势，主动提供高质量的统计服务；要加强部门联动，联合开展行业穿透式分析和GDP基础指标监测，推动全市统计工作合力提升。

　　此次思想沟通恳谈会，是市统计局落实全市“干部作风提升年”行动的重要举措，为全局干部职工敲响了作风建设的警钟，营造了积极向上、务实担当的工作氛围，为推动统计事业高质量发展注入了强劲动力。