2025年以来，新城街道在市委、市政府坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧扣“抓党建、强治理、惠民生、促发展”总体思路，统筹推进各项重点工作，在党建引领、经济发展、公共服务、基层治理等领域取得阶段性成效，现将工作情况总结如下。

　　一、工作成效

　　（一）筑牢党建根基，激发组织活力

　　一是强化思想引领。聚焦中层以上党员干部“关键少数”，精准组织党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习，筑牢思想根基。二是高效推进社区“两委”换届。街道以优化社区工作者队伍结构为抓手，严格遵循换届程序推进社区“两委”干部换届补选。一方面，分层分类组织多轮换届业务培训会，编发《换届工作指导手册》，对换届流程、候选人资格条件、选举办法等核心内容进行系统解读，实现业务培训全覆盖，确保工作人员政策明、流程熟、操作准。另一方面，从严落实候选人资格联审机制，联合公安、司法、信访、卫健等部门开展联审联查，坚决杜绝“带病”人员进入候选人名单，推动换届选举全过程纪实监督、闭环管理。截至 2025 年 12 月 6 日，街道下辖 8 个社区党组织换届工作全部完成，且均实现一次性选举成功，达成 “零信访、零投诉、零失误” 和 “安静换届、平稳换届” 的既定目标，成为全市首个完成党组织换届的镇（街），为明年1月下旬居委会换届选举筑牢坚实基础。三是夯实组织建设。发展预备党员4名，为基层党组织注入新鲜血液；大力推进“两新”组织党建，成立47个“两新”党组织，有效扩大党的组织和工作覆盖。

　　（二）稳住发展态势，积蓄增长动能

　　一是经济运行稳中向好。2025年前三季度，全街地区生产总值超16亿元，同比增长5.10%，贡献率5.20%；固定资产投资7.9亿元，同比增长63.10%，贡献率17.97%，14个在库项目提供坚实支撑。二是招商引资成效显著。成功签约恒香酒店、维也纳国际酒店、新城画喜鸭酒家3个项目，其中恒香酒店与维也纳国际酒店总投资约7000万元，可解决就业700余人。目前维也纳国际酒店已开业，恒香酒店预计年底完工运营。

　　（三）精准防控风险，筑牢平安防线

　　一是深化专项整治。成立专项领导小组，组建生猪检疫、殡葬等专班，召开专题会议6次，建立问题台账并办结群众急难愁盼问题15个（含“三资”、“校园餐”等领域），整改完成率100%；实施行政处罚2起，罚款1万元，罚没生猪1800余斤、非法燃气罐60余瓶。纪工委快查快办腐败问题线索2件，办结2件、立案1件1人，切实维护群众权益。二是提升信访维稳效能。构建“源头预防、多元化解、应急处置”体系，实行“每日领导接访”制度，累计接待群众160批次，现场解决问题120余个。重点推进3个小区业委会成立，化解历史积案5件，辖区未发生越级访、集体访事件。

　　（四）聚焦惠民利民，提升幸福指数

　　一是抓实基孔肯雅热蚊媒防控。成立专班、制定方案，出动消杀人员1600人次、车辆320车次全覆盖清理孳生地，发放宣传手册5000余份引导居民防护，未发生聚集性病例扩散。二是全域推进人居环境整治。累计出动人员11000余人次，清理卫生死角2350余处，清运垃圾16000余吨，拆除乱搭乱建268处。三是优化生育津贴服务，依托“粤省事”平台简化流程材料，实现“一次受理、限时办结”，累计办理320笔，平均时长缩短至3个工作日、提速50%。四是扩大医保社保覆盖，通过入户走访、设点宣传发放指南8000余份，解答疑问2000余人次，为120余名老年人、50余名灵活就业人员提供“一对一”帮扶，居民医保参保率98%、社保缴费率95%，实现应保尽保。五是有序推进全国1%人口抽样调查，成立领导小组，完成18名调查员培训，核查建筑物5763栋，确保入户登记数据真实准确。

　　二、存在问题与不足

　　一是党建精细化不足。部分“两新”党组织存在“重成立、轻管理”现象，活动形式单一且与经营结合不紧密；社区党组织主动服务意识薄弱，对群众个性化需求关注不够。二是经济发展质量不高。产业结构单一，以传统商贸、酒店服务业为主，高新技术产业和高端服务业占比偏低；部分签约项目受土地、资金制约推进缓慢，拉动作用未充分显现。三是基层治理存在短板。30%小区存在物业履职不力、物业费收缴难的恶性循环；执法人员专业能力不足，法律背景占比低；普法阵地建设滞后，线上载体单一，宣传覆盖面有限。

　　三、下一步工作安排

　　一是深化党建精细化建设。推行“党建+生产”模式，为“两新”组织设计特色活动并建立联动评价机制；社区实施“主动服务提升工程”，建立群众需求清单，开展个性化服务，每月至少组织1次主题服务活动。二是推动经济高质量发展。组建招商专班定向引进高新技术企业和高端服务业，设立专项资金培育本土龙头；建立项目“挂图作战”机制，成立要素保障专班，实行“周调度、月通报”，确保项目按期投产。三是补齐基层治理短板。推行“业委会+物业+党组织”三方共治，开展物业评级；强化执法培训并招录专业人才；加快法治文化主题公园建设，升级线上普法平台，打造“线上+线下”普法矩阵。

　　下一步，新城街道将以更高标准、更实举措补短板、强弱项、固优势，持续提升党建引领力、经济竞争力、公共服务力和基层治理力，为全市高质量发展贡献新城力量。

　　中共雷州市新城街道工作委员会

　　2025年12月31日