新城街道人大工委2025年工作汇报
一、加强党的领导,坚持一个原则
一是强化政治引领,确保履职协同。围绕党工委核心展开工作,坚持党工委总揽全局协调各方的领导作用,确保与党工委同频共振,积极参与街道党工委组织的各项重要工作,提高自身素养和履职能力。
二是坚持重大事项及时向党工委请示报告制度。街道人大工委组织代表开展执法检查、视察活动,做到及时向街道党工委请示报告,经过街道党工委批准后实施。2025年人大工委向党工委汇报工作1次。
二、规范阵地建设,保障代表履职
一是健全组织,完善规章制度。部署人大代表工作,每季度召开一次人大工委工作会议,编排人大代表活动安排表,及时研究、跟踪督促、扎实推进工作。建立健全走访代表制度、代表信息反馈制度,加强与代表的联络,及时反映代表动态。
二是健全机制,注重总结提升。严格执行街道人大工委定期工作报告制度,建立重要事项议事决策机制,确保工委工作与党工委部署同频共振。规范落实工委会议事规则,将日常汇报要点与年度工作目标纳入闭环管理,实现年初有部署、年中有推进、年终有总结的全流程管理。
三是规范阵地,夯实工作根基。在街道办公楼二楼修缮完善街道代表联络室,按照“标准化建设、规范化管理、常态化运行”工作要求,做到“六个有”“五统一”“五定期”,强化代表履职档案管理,抓好代表联络站建设、使用和管理。
三、深化“双联”活动,密切服务群众
一是公开联系方式,收集民众心声。及时公开街道人大代表联系方式,制作代表名片,划分人大代表选区分布图,加强选民群众对人大代表的熟悉度和认同度,增进代表和群众间的互信和互动,有效拓宽了代表掌握社情民意的渠道。
二是搭建工作平台,定点接待选民。编排了人大代表接访轮值安排表,组织代表在按照轮值安排表定点接待来访群众,认真倾听群众的意见和建议,了解群众关注的急难愁盼问题,并监督有关部门立即整改,切实为群众排忧解难。
三是加强走访联系,定期开展代表活动。结合“平安夜访”活动,深入基层群众,倾听社情民意和群众呼声;组织人大代表到社区、企业了解基层群众最关心、最直接、最现实的民生问题。组织部分代表向选民述职,听取选民意见和建议,密切代表与选民之间的联系,发挥桥梁纽带的作用。
四、服务中心工作,履行街道人大工委职能
一是深入开展调研。2025年共组织2次人大代表调研活动:一是到新城街道水店社区开展调研和指导基孔肯雅热疫情防控工作,针对核心区存在问题提出意见和建议;二是去新村开展人居环境整治与调研活动,通过实地参观学习、现场讨论交流等方式,对新城街道新村“百千万工程”三年初见成效的开展情况提出意见和建议,探讨下一步做法。
二是优化监督管理模式。街道人大工委结合爱国卫生行动、“冷巷”环境整治行动、“三清三拆三整治”、蚊媒传染病防控等专项工作,督促代表小组建立 “问题清单—责任清单—销号清单” 三单管理模式,举一反三,确保各项工作责任监督落实到位。
三是重视议案建议工作。在市十七届七次会议上新城街道代表团先后提出《关于打通工业大道与国道207新线连接线的建议》和《关于整治青年运河支流(华侨酒店地下往白水沟段)黑臭水体的建议》2条议案建议,目前,有关职能部门全部办理完毕。
四是深化民生服务。严格落实“登记表+交办单+满意表”的闭环流程,详细记录群众诉求,分析讨论提出切实可行的方法,派单转交有关部门社区参考执行,并对群众进行满意度测评。
五是加强学习培训。为提高人大代表的履职能力和人大工委的工作水平,组织代表参加专题学习培训班,进一步夯实代表履职基础,提升代表履职能力,强化代表履职担当,以更好发挥人大代表作用,当好人民代言人。
六是做好人大信息报送工作。2025年街道人大累计向市人大报送人大工作简报9篇,被采用并发布在雷州人大公众号5篇。街道人大将持续按照要求,在每月按时按质向市人大报送1篇街道人大工作简报。
六、存在问题与不足
一是工作队伍力量相对薄弱。二是联系服务群众方面“被动响应多、主动服务少”,民众沟通效率不高,对群众个性化需求关注不足;三是监督工作仍存在不少薄弱环节,法律监督、工作监督还不够,力度有待加强。
七、下一步工作计划
2026年新城街道人大工委将重点围绕以下几个方面提升队伍工作能力。
一是加强培训,强化队伍建设。坚持以老带新的培养方针,增强队伍内沟通的自觉性和主动性,不断强化队伍建设。
二是聚焦问题,提升议案质效。以解民忧为导向,注重工作方法创新,针对性开展讨论。加强人大代表议案建议督办工作,让议案建议真正落到实处。
三是加强监督,抓好工作落实。加强监督,聚焦复杂问题攻坚突破,优化协调联动机制,切实打通服务群众的难点堵点。
四是打造阵地,持续发挥作用。完善人大代表联络站组织架构,加强阵地建设,持续发挥阵地作用,保障代表履职,确保各项工作有序推进。
新城街道人大工作委员会
2026年1月16日



