为进一步提升街道、社区党建工作水平，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦城市管理、基层治理重点任务，着力构建城市基层党组织互帮互助互学常态化、长效化工作机制，雷州市结合本土特色，以“筑堡垒+建机制+搞活动”三位一体为抓手，打造“三微服务”社区党建服务品牌，有效提升城市基层党建质量。

　　筑堡垒，实施“微联盟”聚能量。依托“现有专职委员+兼职委员”相结合模式，在3个街道、27个社区全面推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，通过机关事业单位党组织的兼职委员与街道、社区专职委员结成“微联盟”共同讨论、研究社区党建和基层治理重大事务，为社区建设、管理、服务建言献策，提供智力支持，切实解决居民社保办理、养老金发放、证明开具等急难盼愁问题，凝聚了党建引领乡村振兴的强大合力。通过资源共享，利用机关事业单位党组织的阵地、人才、经费优势，联合社区党组织共同开展党务培训、政治生日、“四个日子”党日等活动，促进党内政治生活提质增效。

　　搞联建，开展“微行动”助发展。突出盘活组织资源，按照“就近就便、相对均衡”原则，实施机关事业单位与城市社区党组织结对共建，采取组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联享、产业联兴、社区联治、作风联转等举措，以“多对一”的形式开展“以强带弱”结对联建活动，着力解决城市党组织党建责任落实不力、党员教育管理不规范、党员作用发挥不够、服务联系群众不强、基层发展动力不足等难题，全面构建党建共抓、需求对接、信息互通、活动共搞工作新格局，推动该市城市基层党建全面进步、全面过硬。例如市委编办结对雷城街道南门社区共同开展讲党课、三清三拆、党史学习教育等活动6场，解决群众纠纷2起。

　　做公益，践行“微实事”解民忧。紧抓支部结对联建契机，强力推动机关事业单位在职党员到街道社区开展“双报到”活动，促成辖区内在职党员接受单位党组织和居住地党组织的“双边”管理模式。通过志愿服务红马甲，让党员亮身份、亮行动、亮职责，切实打好雷州疫情防控保卫战。截至目前，雷城街道联合结对共建的市委组织部、市纪委等35个机关事业单位700余名党员分批到辖区中医院、11个社区卫生院协助开展维持秩序、信息登记、体温测量等疫苗接种活动31场次，在疫情防控一线彰显党员红色亮度、在寒冬腊月彰显红色温度，助推雷州本土“疫情零感染零接触”，让“党旗在基层一线高高飘扬”。