根据市委统一部署，2019年8月12日至10月31日，中共雷州市委第一巡察组对我会党组开展了常规巡察，并于2020年1月16日向我会反馈巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改落实情况

　　市妇联党组高度重视，强化政治担当，及时召开市妇联党组巡察整改专题会议，制定《雷州市妇联关于第十三届雷州市委第五轮常规巡查第一巡察组反馈意见整改落实工作方案》，成立了巡察整改工作领导小组，设立整改工作办公室，对巡察组反馈的三个方面14类问题进行了深刻剖析和深入研究。针对巡察反馈的问题和意见，细化整改任务，形成了问题整改落实清单和台账。先后制定了《雷州市妇联干部会议制度》、《雷州市妇联机关党支部管理制度》、《雷州市妇联机关财务管理制度》等制度，形成了一整套制度体系，建立起用制度管人、管事的长效机制。

　　二、巡察反馈问题整改进展情况

　　（一）“组织建设较薄弱”方面

　　1.反馈问题：阵地建设落实有差距。一是党员活动室各项制度上墙不完备。二是党务簿册不齐全，缺少入党积极分子、发展对象花名册。三是信息管理不到位,2017年换届后未及时更新支部班子成员名册，名册中仍保留2014年换届时的人员信息。

　　整改情况：一是加强党员活动室建设，完善各项制度上墙；二是已补齐党务簿册；三是及时更新信息管理，已更新支部班子成员名册。

　　2.反馈问题：支部换届选举不规范。2017年新一届支部委员会只有3 个名额，而支委选举产生支部书记的选票却有6张，选票张数与投票人数不一致。

　　整改情况：已按照支部换届选举有关规定认真核查并完善2017年换届选举资料存档。

　　3.反馈问题：民主集中制执行不严格。民主表态发言不充分,2014年至2017年支部委员会议中，均无支部委员陈巧同志讨论问题的表态发言记录。

　　整改情况：1月22日，市妇联召开支部委员会，深入学习“党支部领导班子工作的指导原则—坚持民主集中制原则”，深化民主集中制教育。

　　4.反馈问题：批评与自我批评不严肃。相互批评怕影响团结，存在“好人”主义；自我批评怕失去权威，开展批评与自我批评走过场搞形式，没有针对性。

　　整改情况：2月28日，召开巡察整改民主生活会，按照民主生活会要求，市妇联党组领导班子成员严肃开展批评和自我批评，达到了红脸出汗的效果。

　　5.反馈问题：“三会一课”不正常.2015、2016和2017年召开支部委员会议各为2次、4次和5次，远少于每月至少1次的要求。

　　整改情况：2018年、2019年已经严格按照“三会一课”制度要求开展组织生活，并将长期坚持。

　　6.反馈问题：党员民主评议不及时.2017年、2018年、2019年党员民主评议均延期开展，如2018年完成的期限应在3月上句前，而拖延至5月29日才完成。

　　整改情况：2019年12月已经严格要求上级党组织的文件要求按时按质量开展党员民主评议，今后将长期坚持，严格要求上级党组织的文件要求按时召开。

　　7.反馈问题：退休党员交纳党费过低。2014、2015和2016年多名退休党员分别少交了部分党费。

　　整改情况：2020年3月6日已把多名退休党员2014-2016年少交的部分党费收齐并上缴市直工委党费公户。今后将严格执行党费收缴标准，按时按标准收缴党费。

　　8.反馈问题：党员管理不到位。支部对党员疏于管理，个别党员组织纪律松懈。

　　整改情况：制定了《雷州市妇联党员干部管理制度》，加强党员特别是退休党员教育管理，严肃党内组织生活制度，切实提高党员参加党的组织生活的自觉性和主动性。成立党员学习微信群，及时把机关党支部通知要求告知每一位党员，促进党员交流学习。

　　9.反馈问题：党务工作台帐不规范。2017年、2018年评选“优秀党员”和“优秀党务工作者”的得票不分开登记，出现民主评议结果在登记簿与会议记录簿的得票记录不一致。

　　整改情况：2019年12月已经严格按照市直工委分配的类型和名额认真、细致开展评选“优秀党员”和“优秀党务工作者”，今后将长期坚持。

　　（二）“学习风气不严实”方面

　　反馈问题：政治理论学习重形式、敷衍了事。2018年以来，支部对每期“两学一做”学习教育、“三会一课”学习要点等政治内容的学习，多以支部书记宣读文件为主，以会议贯彻会议，学用脱节，学习教育流于形式，敷衍了事。

　　整改情况：制定了《雷州市妇联机关干部会议制度》，原则上定每周一为例会日，召开机关干部会、党员大会、支委会或党组会议，充分调动党支部委员及党员学习积极性，促进党支部学习交流，注重学习成效，学做结合，开展多种形式学习实践活动，利用四个党日，结合市妇联实际工作，开展党建促妇建活动，把政治理论的学习实践于实际工作活动中。

　　（三）“财经纪律执行不严”方面

　　1.反馈问题：设备购置未进行政府采购或“三家比”。

　　整改情况：修订完善《雷州市妇联财务管理制度》，规范财务管理，2020年起办公设备的购置已经采取政府采购，巡察反馈的相关问题已整改完成，并长期推进。

　　2.反馈问题：支出报销不规范。2019年5月有些差旅费报销表未经相关人签名及主要领导签批就给予报销；2016年2月和2019年1月现金发放慰问金报销表中慰问对象均没有地址、电话等信息。

　　整改情况：修订完善《雷州市妇联财务管理制度》，规范财务管理，加强分管领导和财务人员的审核把关和财务人员职责，严格履行报销手续、流程，2019年5月支付的差旅费报销表已根据要求补齐经相关人签名及主要领导签批；2020年慰问金发放表已完善慰问对象个人各项信息。

　　3.反馈问题：大额资金支出未采用转账方式。

　　整改情况：修订完善《雷州市妇联机关财务管理制度》，并根据《现金管理暂行条例实施细则》，严格控制现金支出，2020年起原则上超过1000元的支出要采用转账方式；计划推行使用公务信用卡，巡察反馈的相关问题已按照要求整改完成，并长期推进。

　　4.反馈问题：资金拨付均以银行转账单报销入账。

　　整改情况：2020年起按照财经管理要求规范资金费用拨付使用时报销凭证、报销单等资料，巡察反馈的问题已整改完成，并长期推进。

　　三、巩固和深化整改结果，抓好下一步工作

　　下一步，市妇联党组将继续认真落实市委巡察组要求，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效促进妇女儿童各项事业持续健康发展。

　　（一）强化政治担当，落实两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务，全面加强妇联系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处。党组书记认真履行第一责任人的职责，班子成员不折不扣履行好“一岗双责”，真正做到一级抓一级，不落空，不松懈，营造全市妇联系统风清气正的良好政治生态。

　　（二）深化后续整改，建立长效机制。坚持把巡察整改工作当成一项长期任务来抓，保持力度不减、目标不变，紧扣市委第一巡查组反馈意见，持续推进整改，确保反馈意见件件落实到位。对已经完成整改的问题，巩固已有成效，防止问题反弹；对于不能立即整改到位的问题，落实整改措施，保持力度不减，确保整改到位；对于需要长期坚持的问题，始终高标准、严要求，举一反三，保持长效。

　　(三) 巩固整改工作成果。我们将对已基本完成的整改任务，巩固成果、持续推进，加强检查核查，防止问题反弹；对已作出部署的，积极跟进，严格按照整改工作方案要求，加强跟踪督查，确保在限定时间内落实到位、取得实效；对需要长期坚持并切实抓好落实的，紧盯不放、一抓到底，持之以恒、久久为功。我们将以扎扎实实的整改成果，继续引领妇女群众听党话、跟党走，发挥好妇女在社会生活和家庭生活、在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的两个独特作用，为促进全市妇女儿童事业的繁荣发展提供坚强的政治保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向向市妇联巡察整改工作领导小组办公室反映。

　　联系方式：0759-8838916

　　邮政信箱：雷州市雷州大道08号市委大楼四楼市妇联

　　邮编：524200

　　电子邮箱：lzsfletb@163.com

　　雷州市妇女联合会

　　2020年7月10日