8月25日，雷州市人社局召开局机关、下属事业单位全体干部职工大会，传达贯彻学习中共雷州市委十三届八次全会精神。

会议现场

       会议要求，全局上下要提高认识，强化责任，将全会精神读懂弄通、落地生根、开花结果。以这次学习为契机，结合各自业务工作，认清现状，正视问题，查找自身不足，以刮骨疗伤、壮士断腕的决心转变工作作风，以抓铁有痕、踏石留印的魄力抓出实效，创出亮点。一是深入实施高技能人才振兴和发展计划。按照雷州市委市政府关于工业立市、工业强市决策部署要求，以组建“市土地储备管理中心”“市代建项目管理中心”“市投资评估中心”“市投资促进服务中心”为契机，创新机制，面向全国公开招聘一批技能型、实用型高素质人才，推动雷州市工业园区建设。加快推进品牌培训带动战略，重点实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，培育出一批高技能领军人才队伍，为雷州高质量发展提供人才支撑；二是积极构建和谐劳动关系，营造良好的营商环境。加大劳资纠纷案件查处力度，加强劳动保障监察执法能力建设，健全劳动保障监察工作体系，厘清层级职责，发挥劳动保障监察“网格化、网络化”的作用，落实随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双随机”监督检查制度；三是大力实施扩大就业渠道、以创业带动就业发展战略。落实“促进就业十九条”及开展“大众创业，万众创新”活动，扎实开展离校毕业生就业促进和创业引领计划，加强就业指导和就业见习。加大创业资金支持，拓宽创业投融资渠道，加强创业孵化基地、创业园区和众创空间等新型创业平台建设，全面做好“六稳” “六保” 工作。

       会议强调，紧抓“民生为本、人才优先”工作主线，坚持稳就业、促改革、兜底线、防风险，切实做到知民情、解民忧、纾民怨、暖民心。扎实开展强技能、树新风，优服务，把“服务民生”这一根本宗旨落到实处，为全力打沿海经济带西翼重要增长极、对接海南自贸港重要腹地和建设湛江市域副中心城市贡献人社力量。