根据《广东省财政厅关于开展全省预算绩效管理信息化应用模块建设工作的通知》要求，为做好我市预算绩效管理信息化应用模块上线工作，提高预算绩效管理实操能力和业务水平，雷州市财政局高度重视，精心组织，于8月14-15日组织开展财政绩效评价信息系统业务培训。本次培训班分三期，全市各预算单位及财政局业务股室的绩效管理业务人员共计296人参加了培训。

　　本次培训邀请福建博思软件股份有限公司高级工程师罗海云工程师进行专题培训，培训内容包括业务流程讲解、部门整体绩效填报、系统流程介绍、模板讲解、系统实操。讲授内容以绩效业务流程为切入口，重点讲述了部门整体和项目的绩效自评指标评分表的填报；结合我市的绩效评价工作实际，对绩效信息化系统操作进行了详细讲解；结合绩效自评的评分标准，针对各部门绩效管理工作弱项和常见问题，深入浅出地讲解了绩效自评填报过程可能出现的问题及对预算单位提出的问题一一作出详细解答。

　　通过培训，参训人员对预算绩效管理的理念、绩效信息化系统的实操、绩效评价和结果应用等有了更加清晰的认识，进一步树牢“花钱必问效，无效必问责”的预算绩效管理理念，提高财政资源配置效率和财政资金使用效益，提升财政政策实施效果。