根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号）、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号）等相关文件规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。企业因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，对于不能采取标准工时工作制岗位的职工，应当向劳动行政部门依法申请特殊计算工时工作制。现将2022年雷州市劳务派遣、特殊计算工时工作制行政许可申请情况进行信息公开。

     附件：2022年劳务派遣、特殊计算工时行政许可汇总表.xlsx

雷州市人力资源和社会保障局

2023年1月16日