2025年12月17日，闫嘉伟市长主持召开市政府第十七届122次常务会议。传达全国、全省、湛江市2025年治理欠薪冬季行动动员部署视频会精神，通报我市治理欠薪情况，研究部署我市下一步工作。

　　传达全国、全省、湛江市2025年治理欠薪冬季行动动员部署视频会精神，通报我市治理欠薪情况，研究部署我市下一步工作。会议强调：

　　（一）提高政治站位，增强治理欠薪工作的紧迫感。年终岁末是农民工工资结算高峰，也是欠薪问题易发期。保障农民工按时足额领取报酬，是重要的政治责任和民生底线，事关群众利益与社会稳定。当前我市欠薪治理形势严峻，欠薪线索数量同比上升近40%，工程建筑领域特别是政府投资项目问题突出。各镇（街）、各部门要切实提高站位，统一思想行动，严格落实上级对治理欠薪冬季行动的工作部署，将根治欠薪工作作为当务之急的重要任务抓好抓实，坚决打好打赢治欠冬季攻坚战。

　　（二）聚焦关键环节，推动任务落实。各镇（街）、各部门要围绕“减存量、遏增量、控变量”目标，坚持问题导向，全力开展攻坚。一要全力化解存量。对尚未解决的欠薪线索和案件，特别是涉及人数多、金额大、时间久的难题，要积极采取超常规措施化解，严格落实领导包案、挂牌督办，一案一策推动，确保春节前推动案件办结、线索清零。二要深入排查隐患。立即开展全覆盖风险排查，聚焦工程建设领域尤其是政府及国企项目，兼顾劳动密集型行业，立行立改，建立台账，明确整改责任、时限和措施。三要从严执法打击。畅通投诉渠道，提升线索办理效率，杜绝“只调不立、以调代罚”。符合立案条件的要快立快查，涉嫌犯罪的要依法移送，综合运用行政处罚、失信惩戒、媒体曝光等方式，形成有效震慑。四要强化应急处置。健全舆情监测和响应机制，主动回应社会关切，关注经营困难企业，推动劳资协商。完善应急预案，依法运用工资保证金、应急周转金保障农民工基本生活，全力防范群体性和极端事件。五要构建长效机制。落实工资保证金、专用账户、总包代发、实名制管理等制度，加强行业监管。推动政府及国企项目接入工资发放预警平台，实现动态监管。完善基层矛盾调解机制，早介入、早化解。

　　（三）压实工作责任，确保取得实效。各镇（街）、各部门要压实责任、协同联动、严格督导。一要加强组织领导。根治拖欠工资工作领导小组要加强统筹，各行业主管部门主要负责人要亲自部署、协调和督办，将治理工作成效纳入年度考核。二要强化部门协同。人社部门牵头抓总，发改、财政、国资、住建、交通、水务等部门按职责分工，加强项目审批、资金监管、工程款拨付等环节管理，防止因拖欠工程款引发欠薪。各部门加强信息共享、联防联控，杜绝推诿扯皮。三要严格督查问责。加大督查力度，对工作不力、整改不到位、问题频发的予以通报；对失职渎职导致重大案件或负面舆情的，严肃追究责任。

　　会议还研究了其他事项。