雷州市财政局坚持加强干部队伍建设，不断夯实财政系统人才基础，致力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化财政干部队伍，凝聚财政发展合力，为财政改革与发展尽责出力。

       一是勤学习、提效能、促发展。我局建立健全常态化、系统化、规范化的学习培训制度，用制度建设促进学习教育工作的落实。组织干部职工集中学习政策理论，积极开展各项业务培训，寓学习于工作中，储备知识能量，坚持边学边做，以干促学，以学促改，提高财政干部职工的思想政治素质和业务知识水平，用好用足各项惠民政策，把服务群众工作做实做细，打造“学习财政”“服务财政”“阳光财政”三大财政品牌。

       二是转作风、抓党建、强服务。坚持党建引领，通过走访慰问扶贫挂点村贫困户、退休困难老党员，到革命老区、大唐项目建设现场、清端园、湖光岩清风林参观学习，学习党课、订阅党报党刊杂志和各类图书等多种方式，筑牢廉洁自律防线，增强拒腐防变能力。健全党内民主制度体系，坚持民主集中制原则，认真落实党风廉政责任，坚持“三重一大”集体研究决策。逢会必讲廉政、纪律和作风问题，组织干部职工学习典型案例通报、观看反腐倡廉教育片，以开展“营商环境整治提升年”活动为重要抓手，全面提升服务水平，为财政高质量发展贡献力量。

       三是强素质、树形象、提质量。我局工会积极开展征文、书法、摄影、绘画、象棋、围棋、跳绳、踢毽、拔河、接力跑、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等文体活动，广大会员踊跃参与，提高会员综合素质水平，推进我局精神文明建设，激励财政干部职工以更加饱满的团结热情和奋发有为的精神风貌投入到财政事业中去。