雷州市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加快建立全方位、全进程、全覆盖的预算绩效管理体系，深入推进财政预算绩效管理改革。

       一是细化工作落实。制定《雷州市全面实施预算绩效管理工作方案》，用制度建设促进工作落实，加强制度和机制保障。细化量化工作措施，层层压实工作责任，确保预算绩效管理各项工作落到实处，增强财政资金统筹调控能力，提升预算管理水平和政策实施效果，推动经济社会高质量发展。

       二是完善制度管理。积极调研探索，借鉴其他市县经验，并结合我市实际情况，印发了《雷州市财政预算绩效目标管理暂行办法》《雷州市部门单位整体支出绩效管理办法》，转发了《广东省省级财政绩效评价指南》《广东省省级财政绩效评估指南》，为全面实施预算绩效管理工作提供了制度保障和工作指导，力争实现管理工作中的每个程序、每个环节、每个要素科学化、规范化、合理化、高效化。

       三是加强结果反馈。强化事前、事中、事后绩效管控，加强绩效评价工作的规范性和约束力，发挥绩效评价对财政资金的跟踪问效作用和决策信息反馈作用。促使“花钱必问效、无效必问责”，推动各部门加强项目的规划与科学论证，健全项目资金的核算与管理制度，改进和加强资金使用管理，推进财政资金使用效益最大化。