干部队伍建设是财政事业发展的基石。雷州市财政局努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、团结和谐的高素质干部队伍，为财政事业高质量发展提供持久动力，更好服务全市经济高质量发展。

　　一是加强制度和机制保障。制定雷州市财政局内部管理制度汇编，共有21份管理规定，进一步加强机关干部作风建设、提升行政服务效能。制定财务管理制度文件汇编，细化38份财政财务管理规定，把法治财政标准化管理要求融入日常工作和行政执法具体实践，不断提升财政管理规范化、法治化、制度化水平，推动财政管理体系和管理能力现代化。

　　二是加强学习增强党性。为干部职工购置党史学习教育指定书目达千余本，局党组成员和支部书记带头讲党课，全体干部职工集中参加宣讲会、讲座学习活动。充分依托“在线学习”“学习强国”“财学”等平台加强学习，组织党员干部到革命老村、清端园、湖光岩清风林、特呈岛历史展馆等教育基地参观学习。走访慰问14名财政老党员并颁发纪念章，评选表彰了优秀党务工作者和优秀党员，增强党组织凝聚力和战斗力。

　　三是党建引领财政工作。把财政工作融入党建建设，有效实现党建与业务工作互融互促。在“数字财政”“预算绩效管理”“政府采购监管”等多项财政改革中，广大党员干部主动融入财政改革发展大局，发扬战斗精神，挺身而出、冲锋在前，实现了党建业务工作两促进、双丰收。面对疫情防控新形势，党员干部率先垂范。14名党员下沉一线，参与镇街的联防联控工作，多名党员干部在城区参与新冠疫苗接种宣传志愿活动，全局干部职工到基层动员引导村民接种疫苗，为打好打赢疫情阻击战构筑起铜墙铁壁。