关于印发《客路镇妇联换届工作的实施

方案》的通知

各村（居）委会、各机关企事业单位:

《客路镇妇联换届工作的实施方案》已经镇委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

                            中共客路镇委

                                   2017年7月24日

客路镇妇联换届工作的实施方案

为深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于群团改革意见和广东省妇联改革决策部署，巩固党执政的妇女群众基础，2017年广东率先全面推进妇联改革，同时各级换届工作是妇联改革源头性、基础性工作。按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联《关于扩大基层妇联组织成员的意见》（妇字【2015】41号）规定和湛江市妇联换届工作部署，结合客路镇本级妇联任期届满的实际，特制定如下方案，确保换届工作圆满完成。

一、指导思想

按照党中央关于群团改革和妇联改革决策部署，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事结合起来，把政治坚定、素质优良、务实为民、群众公认的优秀妇女选进镇街妇联领导班子，扩大基层妇联组织，把我市基层妇女组织建设成工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力的群众组织，引领全市广大妇女在全面建成小康社会的进程中更好地发挥“半边天”作用。

二、时间安排

2017年6-9月

三、主要任务

（一）、回顾总结基层妇女工作所取得的成绩和经验，讨论确定今后基层妇女工作的目标任务；

（二）、选举产生镇街妇联执行委员会、主席、副主席。

（三）、通过出席客路镇妇女第九届代表大会代表建议名单

四、实施步骤

（一）准备阶段（7月上旬—7月中旬）。镇妇联组织在做好调查摸底、掌握情况，认真总结工作基础上，重点做好以下工作：

1.成立领导小组。成立换届选举工作筹备领导小组和大会代表资格审查委员会等，切实加强对换届工作领导。

2.制定工作方案。镇妇联会在镇街党委领导下，制定换届选举工作方案，细化各阶段工作任务，制定镇妇联换届选举工作流程图，确保每个环节、每个步骤有序推进。

3.加大宣传力度。要广泛宣传换届选举的重要意义，法律政策、操作程序等，努力营造良好的换届选举氛围。通过开展换届选举工作骨干培训，引导妇女群众增强民主法治意识，提高参与选举的能力，真正把党委政府放心、妇女群众信任、热心为基层妇女群众服务的优秀妇女人才选进妇联组织。

（二）推荐出席客路镇妇女代表大会代表（7月下旬-8月中旬）。代表名额及条件如下：

1.代表分配名额。代表人数、名额分配按镇妇女人口比例确定，要体现先进性、广泛性、代表性要求。分配给每村（社区）代表不少于1-3名，镇街机关、学校也应占有一定比例。专职妇女工作者占代表总数的30%以内，各行各业妇女代表知识女性优秀代表占代表总数的70%以上，非党占比例不少于25%,代表的产生采取自下而上，通过选举或协商推荐产生。

2.代表条件。群众拥护，办事公道，作风正派，热心为妇女群众服务，关心妇女疾苦，积极维护妇女儿童合法权益，敢于替妇女讲话，为广大妇女所信任；在学习、工作、生产、家庭、子女教育等方面能起表率作用,积极参与妇女事业发展、有一定文化素养、政治素质好的优秀妇女人才。

3、推荐代表。镇各机关单位、村（社区）妇联根据镇妇联代表分配的名额和条件，与村（社区）支部磋商推荐出席镇妇女代表大会代表人选，报镇妇联集中审核，报镇党委组织部门批复。

（三）推荐镇妇联执行委员会委员候选人。（7月下旬-8月中旬）执委候选人的产生，村“两委”的意见，提出执委候选人建议名单，经乡镇妇女代表大会选举，产生乡镇妇女联合会执行委员会。执委的选举，采用无记名投票方式，实行差额选举，差额比例一般不低于5%。

1、确定执委名额及结构

根据《广东省妇联改革方案》，镇妇联执委一般不少于25人、按差额不少于5%的比例，确定执委候选人建议名单；设主席1名、专职副主席1名，兼职副主席若干名，兼职副主席占副主席职数不少于50%比例。专职妇女工作者占执委总数的60%以下，各行各业妇女占执委总数40%以上，非党占比例不少于20%。

2、推荐镇街妇联执委。执委从镇本届代表中产生，镇各机关单位、村（社区）妇联根据镇妇联执委分配的名额和条件，听取镇党委意见，与本单位党组织、村（社区）支部磋商，提出执委候选人预备人选，报镇妇联与党组织审批，提交大会酝酿，确定镇妇联执委正式候选人，再提交大会选举。

（四）、召开镇街妇女代表大会（8月下旬-9月中旬）

1、选举产生镇妇联执委、主席、副主席。镇妇联执委由镇妇女代表大会差额选举产生，妇联主席、专职副主席、兼职副主席由执委第一次会议等额选举产生。镇妇联主席、副主席人选须征求市妇联意见，按规定程序考察批复报备。镇妇联主席一般由党政班子成员兼任；专职副主席一般由镇综合素质高、奉献精神强、热心妇女工作、享有较高威望的年轻股级女干部担任；兼职副主席由本乡镇所属机关、各村、社区的优秀妇女、专业人才、女能手兼任，要打破职业、职务、职称、户籍等界限，不断优化班子结构，灵活配强妇联班子。

2、选举出席客路镇第九次妇女代表大会代表。

（五）总结验收阶段（2017年9月底）。选举工作结束后，要做好换届选举工作总结并认真做好换届选举工作档案整理（包括代表花名册、代表登记表、选举办法、选票、镇妇联工作报告等），并做好新老班子交替工作，妥善处理好有关政策的落实。

五、工作要求

（一）加强组织领导

基层妇女组织换届选举是我镇妇女政治生活中的一件大事，更是妇女组织的一项重要的政治任务。换届选举工作时间紧，任务重，要求高，政策性、法律性强，镇党委一定要高度重视，周密部署，精心组织。

（二）加强业务指导。镇党委要切实加强对换届选举工作的组织领导和指导检查，做到思想上重视，工作上支持，经费上落实。镇妇联要具体负责，认真做好各环节工作，扎实完成换届选举工作。

（三）严肃换届纪律。镇党委、妇联要本着坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，增强法治观念，学习妇联选举相关法规，细化换届工作程序，完善防范监督措施，严格按照法定程序组织选举，营造风清气正的良好换届选举氛围。

附件：客路镇妇联换届妇女代表大会代表名额分配表