雷州市市场监管局政务公开工作考核制度

　　第一条　为全面推进政务工作进程，使之逐步走上正规化、规范化、制度化的发展轨道，经局党组研究，制定本制度。

　　第二条　市场监管局正规化建设考核领导小组负责本制度的贯彻实施。

　　第三条　政务公开工作的考核分为月度考核、季度考核和年度考核三种形式。考核时填写《政务公开考核情况一览表》，对发现的问题提出整改时限。

　　第四条　考核依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》。

　　第五条　月、季度、年考核与民主评议结果相结合，得出最终考核结果，并由考核机构制作政务公开工作年度报告。

　　第六条　考核结果纳入单位及个人年度目标和正规化管理年度统一考核，并按有关规定实施奖惩。

　　第七条　本考核制度自2017年11月1日起施行。