为切实做好应急管理工作，增加的效率，规范行政管理行为，提高办事效率，从实际出发，真正做到预防事件发生、处置突发事件及时、应急管理工作到位，特制定本制度。 

1、应急管理工作中必须坚持预防为主、防处结合、注重实效、有利社会稳定原则，必须始终把预防、处置放在工作首位。 

2、凡是法律、法规、规章有明确要求的应急管理工作事项，以市政府做出的具有普遍约束力的应急管理工作方面的决定，要遵照执行。 

3、责任追究制度的对象指涉及本局应急管理工作主要领导、各部门、各岗位负责人。 

4、因领导或岗位负责人、工作人员对应急管理工作不重视，应处置而没有处置，应上报没有上报，工作不力造成不利影响等，要追究其责任。 

5、对在应急管理工作活动中对可能发生的事情没有预见并采取措施，未充分发挥应急管理工作作用，从而导致严重后果造成损失的，追究其责任人的责任。

6、情节较轻的，责令书面检查，限期整改，并可对分管负责人予以告诫。情节较重，造成不良影响和后果的，取消评优评先资格，并可对主要负责人予以告诫；可给予 分管负责人警告、记过处分。情节严重，造成恶劣影响和后果的，予以通报批评，并向上级组织申请对主要负责人调离领导岗位。