雷州市第九中学是一所九年一贯制学校，是雷州市教育局直接管理的副科级公益一类事业单位，2023年秋季学期开学，拟招收小学生1100人，开设21个教学班。为配足配强师资力量，我局制定《雷州市第九中学教师配备方案》，并呈报雷州市人民政府同意，现予以通告。

                                                                                                                                                     雷州市教育局

　　                                                                                                                                            2023年8月11日

　雷州市第九中学教师配备方案

　　雷州市第九中学是一所九年一贯制学校，是雷州市教育局直接管理的副科级公益一类事业单位，2023年秋季学期招生开学。学校位于雷州市东四路与工业四路交叉处，占地面积80000平方米。为配备好雷州市第九中学教师，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等文件有关规定，结合我市教育实际，制定雷州市第九中学教师配备方案。

　　一、配备方法

　　雷州市第九中学2023年秋季学期拟招收小学生1100人，开设21个教学班。为配足配强师资力量，拟配备教职员58名，采取公开招聘和选聘两种方式进行。其中，面向社会公开招聘教师30名，面向全市小学（含中学小学部）公开选聘在职在编教师17名，按干部管理权限及有关程序选拔任用或调配中层以上干部及其他人员11名。具体岗位（学科教师）为:

　　(备注：另外选拔任用或调配中层以上干部及其他人员11名，其中校长1名，副校长2名，政教处主任1名，教导处主任1名，总务处主任1名，少先队大队辅导员1名，财务人员3名，校医1名。以上人员按照干部管理权限及有关程序选拔任用或调配)

　　二、招聘

　　招聘有关事项见稍后发布的《2023年雷州市教育系统公开招聘教师公告》。招聘教师入职之前，由市教育局安排跟班学习教师顶岗。

　　三、选聘

　　（一）选聘对象条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，爱护学生，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心。

　　2.在雷州市任教满五年且目前还在小学（含中学小学部）任教的在编教师。

　　3.具有与应聘岗位专业一致的本科及以上学历，同等条件下研究生学历者优先，具备与应聘岗位（学科）一致的小学及以上教师资格证。（见附件2《2023年雷州市公开选聘教师岗位表》）

　　4.年龄在45岁以下(1978年7月31日以后出生)。

　　（二）选聘的步骤、方式

　　1.发布公告。通过媒体向社会发布公开选聘公告。

　　2.报名时间、地点。时间：8月13日至8月15日；地点:雷州市教育局人事股1室。

　　3.资格审查。报名时持《2023年雷州市公开选聘教师报名表》（附件1）、本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、县级以上荣誉及获奖等证书(均为原件及复印件)，近期同底版二寸正面免冠彩色照片4张，交报名处进行资格审查，经审查合格，统一核发准考证。

　　4.选聘方式。选聘采取笔试（闭卷）的方式进行。笔试主要内容为公共基础知识、学科专业知识、教育学、心理学、教育政策法规和新课改等教育基础理论知识，时间为120分钟。笔试时间、地点另行通知。

　　（三）聘用

　　1.按照各岗位选聘名额，以笔试成绩从高到低确定拟入围人选。若出现同分情况的，则视获得荣誉层次及数量、获奖等次及数量由选聘工作领导小组综合研判决定。

　　2.为均衡各学校师资，当同一单位(乡镇中学或中心小学)教师应聘同一岗位入围人数多于1人时，则按成绩排名，只能选聘1人，若入围者分数相同，则视获得荣誉层次、获奖等次情况综合决定。同一单位(乡镇中学或中心小学)选聘总人数不得多于3人。多于3人的，则选聘笔试成绩在其报考岗位排名靠前者，如排名相同，则视获得荣誉层次、获奖等次情况综合决定。

　　3.在选聘入围人员中，若已聘任职称人数超出雷州九中相应专业技术岗位数，按专业技术岗位聘任时间先后顺序聘任。若聘任时间相同，按各岗位笔试成绩从高到低顺序聘用。若岗位无法满足全部聘任，余下的按降一个岗位档次聘用。不同意降岗聘用放弃选聘的，由下一个相应符合条件人选递补。

　　4.语文、数学两个岗位教师选聘，可根据小学高、中、低年级教师比例需要综合研判确定。

　　5.选聘入围人员经公示无异议后，按规定办理人事关系、工资关系等调动手续。

　　（四）选聘工作要求

　　1.成立雷州市第九中学教师配备工作领导小组。由市教育局局长任组长，党组成员任副组长，办公室、人事股、教育股、教师发展中心、雷州市第九中学负责人等任成员。

　　2.笔试工作要严格实行回避制度，与选聘人员有亲属关系的，应当回避。

　　3.选聘过程由市委编办、市人社局指导，市纪检部门全程监督，并接受群众监督举报，出现违规情况按规定的管理权限处理。对违反工作纪律的人员，根据有关规定追究责任。

　　4.未尽事宜由雷州市第九中学教师配备工作领导小组解释。

       附件：1.2023年雷州市公开选聘教师报名表.docx　　           

                  2.2023年雷州市公开选聘教师岗位表.xlsx